Seminar: Führungskompetenz entwickeln
Für Führungskräfte, die lernen wollen, kompetent, souverän und selbstbewusst zu führen.
Seminardetails:
- Dauer: 2 Tage
- Anzahl Teilnehmende: 4 - 8
- Preis: Auf Anfrage
- Form: Online oder offline möglich
- Ort: Inhouse oder nach Absprache
Mit meinen Workshops und Seminaren stelle ich mich ganz auf ihre individuellen Anforderungen und Herausforderungen ein und entwickle ein für Sie passendes Konzept.
Lassen Sie uns unverbindlich miteinander reden.
Für wen ist dieses Seminar richtig:
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die sich in ihrer Rolle weiterentwickeln möchten, unabhängig davon, ob sie neu in einer Führungsposition sind oder bereits über längere Erfahrung verfügen.
Es ist ideal für Personen, die ihre Überzeugungskraft und Selbstsicherheit stärken möchten, insbesondere in herausfordernden Situationen.
Zudem ist es für Führungskräfte geeignet, die ihre eigenen Potenziale besser verstehen und gezielt einsetzen möchten, um ihren individuellen Führungsstil zu verfeinern.
Der Workshop ist genau richtig, wenn Sie:
- Sich sich in der Führungsrolle unsicher fühlen.
- Auch in schwierigen Situationen besser überzeugen wollen.
- Die eigenen Stärken und ihres Teams optimaler nutzen wollen.
- Führungsentscheidungen klarer und sicherer treffen wollen.
- Sich selbst besser verstehen und reflektieren wollen.
- Neue Perspektiven suchen, um die Führungsrolle effektiver ausfüllen zu können
Welche Inhalte behandeln wir?
In diesem Seminar werden Sie sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft auseinandersetzen und zentrale Führungsinstrumente erlernen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre eigene Position zu bestimmen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Reflektieren Sie Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung und stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, um in Ihrer Führungsrolle noch überzeugender zu agieren.
Seminarinhalte:
- Positionsbestimmung: Wo stehe ich als Führungskraft?
- Umfassende Potenzialanalyse zur Identifikation persönlicher Stärken und Entwicklungsfelder
- Selbst- und Fremdwahrnehmung: Wie werde ich von anderen wahrgenommen?
- Kommunikationsmodelle und deren Anwendung in der Führung
- Führungsinstrumente und -methoden: Praktische Tools für den Führungsalltag
- Reflexion anhand von Fallbeispielen: Lernen aus realen Situationen
- Entwicklung eines individuellen Aktionsplans zur Verbesserung des eigenen Führungsstils
Was ist der Nutzen des Führungskompetenz-Seminars?
Nach dem Seminar werden Sie mit einem klaren Verständnis Ihrer eigenen Stärken und Schwächen in Ihre Führungsrolle zurückkehren. Sie werden lernen, wie Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern können, um wertorientiert und überzeugend aufzutreten. Außerdem erhalten Sie wertvolles Feedback zu Ihrem Auftritt und Ihrer Wirkung als Führungskraft, was Ihnen hilft, Ihre Selbstsicherheit und Durchsetzungsfähigkeit weiter zu steigern.
- Sie werden sicherer und souveräner in der Führungsrolle agieren können.
- Sie werden eine Verbesserung der Kommunikation wahrnehmen.
- Sie können die eigenen Stärken und Schwächen besser einschätzen und nutzen.
- Sie erhalten neutrales, wertschätzendes Feedback zu Auftritt und Wirkung und konkrete Hinweise zur Verbesserung des persönlichen Führungsstils.
- Sie haben mehr Selbstbewusstsein und stärkeres Durchsetzungsvermögen.
- Sie lernen sich selbst mehr zu vertrauen durch den Erwerb neuer Fähigkeiten und fundiertes Wissen.