UNTERNEHMEN
Ein Schiff durch raue See in den sicheren Hafen zu navigieren ist für den Kapitän eine verantwortungsvolle und komplexe Aufgabe. Er allein trägt die Verantwortung bei wichtigen und weitreichenden Entscheidungen und bestimmt den Kurs des Schiffes. Es braucht persönliche Authentizität, innere Klarheit und einen festen Willen, eine Mannschaft zum geplanten Erfolg zu führen.
Diese Klarheit und Entschlossenheit erfordert gute Vorbereitung! Ich möchte Ihnen als Sparringspartnerin und Beraterin zur Seite stehen, einen neutralen Blick aus einer anderen Perspektive bieten und Ihnen so eine Unterstützung für die Kursplanung und Ihre Entscheidungen geben.
Als professionelle Unternehmensberaterin für interne Kommunikationsentwicklung verstehe ich es, die Probleme zwischen Menschen, in Teams und Organisationen und ihre wahren Ursachen rasch zu analysieren. Oft ist der Anlass klein, die Auswirkung jedoch noch Jahre später zu spüren.
Führung und Verantwortung machen einsam
IHRE MÖGLICHKEITEN
ganzheitliche Analyse
Ich erstelle eine ganzheitliche Analyse Ihrer Herausforderungen, mache eine systemische Betrachtung von Gesetzmäßigkeiten Ihres Unternehmens und vor allem: Ich gebe Ihnen die Möglichkeit, einmal gefahrlos „ins Unreine“ sprechen zu können, ohne negative Auswirkungen befürchten zu müssen! Die umfassenden Informationen bringen Klarheit und Sicherheit in Ihren Entscheidungsprozess!
Kostenloses Erstgespräch vereinbarenIndividuelle Unternehmensberatung
Gemeinsam mit meinem Partner gehen wir große Aufgaben an: Im Duo aus einem Experten für Controlling und wirtschaftliche Zusammenhänge und einer Expertin für Zwischenmenschliches und Führungskultur packen wir da an, wo die Zahnräder haken!
mehr erfahrenWorkshop: Strategietag
Ein Tag nur für Sie: In entspannter Atmossphäre schaffen wir die notwendigen Voraussetzungen um an einem Tag gemeinsam an Ihrem Unternehmen zu arbeiten, nicht in ihm.
zum workshopDER ABLAUF
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IHR ANGEBOT
Analyse
Umsetzung
Gründe für eine Unternehmensberatung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich auszudrücken und noch mehr Möglichkeiten, sich nicht zu verstehen. Kommunikationsfehler, Missverständnisse und unterschwellige Konflikte machen das Leben in Unternehmen schwer. Im Team selbst, aber auch zwischen Führung und Mitarbeitern herrscht nicht immer ein konstruktives Kommunikationsklima. Werden diese Blockaden nicht behoben, führt diese Art der Kommunikation im Unternehmen zu unangenehmen Folgen:
- Leistungsabfall
- Mangelnde Motivation
- Arbeitsverweigerung
- Krankenstanderhöhung
- Schlechte Arbeitsatmosphäre