Coaching für weibliche Führungskräfte

Spezielles Angebot für Frauen, die:

ihren eigenen Führungsstil finden und stärken wollen
die sich gern mehr Verantwortung wünschen und sich noch nicht trauen

Warum Coaching speziell für weibliche Führungskräfte?

Frauen in Führungsrollen sind immer noch zu selten. Häufig verhindert Bescheidenheit, dass Frauen für eine solche Rolle wahrgenommen werden oder sich Frauen zu sehr vergleichen und der Meinung sind, dass Sie den Ansprüchen noch nicht gerecht werden.

Wenn Frauen dann doch in Führungspositionen kommen, versuchen sie oft Männer in ihrem Führungsstil zu imitieren oder alles perfekt machen zu wollen. Diese Herangehensweise führt selten zum Erfolg, weil Sie dadurch nicht authentisch wirken und Überforderung droht. Darunter leidet die Glaubwürdigkeit und Sie haben es schwerer als nötig in Ihrer Rolle als Führungskraft.

Frauen führen anders – und das ist gut so

Gerade Frauen bringen oft eine andere Perspektive ins Unternehmen, von der alle Mitarbeitende profitieren können.

Wenn Frauen sich ihrer Stärken bewusst sind, einen eigenen Standpunk haben sowie den Mut haben, diesen zu vertreten und ihre Persönlichkeit einbringen, können sie ein ganz anderes Miteinander schaffen. Sie sind in der Lage die Atmosphäre im Unternehmen über die Teamgrenzen hinweg positiv zu beeinflussen.

„Das Glück des Lebens besteht nicht darin, wenig oder keine Schwierigkeiten zu haben, sondern sie alle siegreich und erfolgreich zu überwinden.“ (Carl Hilty)

Führungsentwicklung für Frauen

Ich biete Ihnen eine Mischung aus Führungskräftetrainings, Einzelcoaching für Führungskräfte sowie Erlebniscoaching an.

Mit dieser Kombination kann ich sicherstellen, dass Sie als Frau ihr Potential voll ausschöpfen können.

Führungskräftetrainings

Zur Rolle als Führungskraft gehören bestimmte Skills, die Sie bei mir in Seminaren lernen können. Hierzu gehören die Themen Selbst- und Fremdwahrnehmung, werteorientierte Kommunikation, Moderation, Konfliktmanagement sowie Zeit- und Selbstmanagement. Hier erwerben Sie das Methoden-Know-how, um in der Führungsrolle souverän und reflektiert anzukommen.

Einzelcoaching für Führungskräfte

Häufignehmen Frauen in Führungsrollen gern Unterstützung in Anspruch. Um ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln oder eine weitere Perspektive zum besseren Verständnis der Gesamtsituation. In regelmäßigen Einzelcoachings können Herausforderungen besprochen und Lösungen erarbeitet werden. Durch die langfristige Begleitung entsteht hier persönliche Entwicklung. Sie erreichen Ihre Ziele einfach schneller, weil Sie "dran bleiben".

Erlebniscoaching

Im Flugsimulator werden Sie zum Kapitän ihres Teams. Sie erleben das Gefühl, alles im Griff zu haben und integrieren spielend leicht, das Gefühl von Sicherheit, Mut und Selbstvertrauen. Sie bleiben lieber am Boden? Beim Wandern bewegen Sie sich durch die Natur. Der Geist kommt zur Ruhe und Ihre Kreativität wird durch fokussierte Fragestellungen in Richtung Lösung und Entwicklung navigiert. Auf dem Golfplatz erleben Sie den Flow Zustand durch den schnellen Wechsel von Konzentration, Bewegung und das richtige Mind Setting.

Durch meine tiefgehende Analyse und langjährige Erfahrung im Bereich Persönlichkeit und Stressmanagement werden Probleme an der Ursache erkannt und führen zu einer echten Transformation und nachhaltigen Veränderung.

Was ist das Ergebnis?

Für das Unternehmen:

Führung durch Frauen fördert eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur.
Unterschiedliche Perspektiven führen zu kreativem Denken und innovativen Lösungen.
Die Förderung von Frauen erweitert den Talentpool und unterstützt die Mitarbeiterbindung.
Gemischte Führungsteams treffen ausgewogener Entscheidungen.
Frauen in Führungspositionen fördern eine positive Arbeitsplatzkultur basierend auf Gleichberechtigung und Respekt.
Laut McKinsey sind Unternehmen mit mehr Frauen in Führungspositionen häufig finanziell erfolgreicher.

Für Sie persöhnlich

Sabine Wehrhahn

Leadership Coach und Mediatorin

„Das Ziel meiner Arbeit ist Ihr Erfolg. Die Basis für diese Zusammenarbeit ist gegenseitiges Vertrauen.“

Durch meine Erfahrung als Backkauffrau sowie die jahrelange Coaching- und Trainings- Erfahrung in unterschiedlichen Branchen habe ich einen besonders geschulten Blick für alle Kommunikationsdefizite und Energieverluste in Unternehmen.

Ich werde sowohl von Unternehmern als Sparringspartner auf Augenhöhe sowie von Produktionsmitarbeitern als vertrauensvoller Gesprächspartner geschätzt. Das hilft mir, wirklich zur Ursache von zwischenmenschlichen Problemen oder organisationsbedingten Prozess- und Schnittstellen-problemen vorzudringen und scheue mich auch nicht, ernste Themen anzusprechen.

1 zu 1 Coaching

Der Klassiker im Coaching: In intensiven Einheiten packen wir nachhaltig Ihre Herausforderungen am Schopf und leiten Veränderungen ein.

Online Beratung

Ganz bequem von Zuhause aus in Ruhe über Ihr Anliegen sprechen. Kein Problem, sprechen Sie mich einfach an!

Seminare

Für verschiedene Zielgruppen biete ich spezifische Themenseminare an: Von Teams bis UnternehmerInnen.

Lernkurse

Lust auf begleitete Theorie und Fortbildung? In meinen Lernprogrammen biete ich die Möglichkeit aus Fernstudium online und Praxiseinheiten vor Ort.

Wie können Sie mich buchen?

Wenn Sie als Frau ihren persönlichen Führungsstil entwickeln wollen und jemanden suchen, der Sie ganz individuell begleitet und nachhaltig für Veränderung sorgt, können Sie sich hier ein unverbindliches Beratungsgespräch buchen.