Den eigenen Führungsstil entwickeln

Auch wenn es für den Führungsstil und das Führungsverhalten keine allgemeingültigen und feststehenden Regeln gibt, möchte ich in diesem Beitrag einige Hinweise geben, die besonders für angehende Führungskräfte sehr wertvoll sein können. Für alle anderen ist es eine Auffrischung wichtiger Grundkonzepte als Begleiter für den Führungsalltag. Um moderne und effektive Führung auf den Punkt zu…

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Wie Sie einen Überblick über Ihre Lebensbereiche erhalten und diese priorisieren

Wenn von der Work-Life-Balance die Rede ist, wird impliziert, dass die Bereiche Arbeit und Leben einigermaßen gleichwertige Inhalte sind. Lebensbereiche können jedoch für jeden Menschen komplett unterschiedlich aussehen. Darum betrachten wir in diesem Blogeintrag, wie sich Lebensinhalte aufteilen können und wie diese priorisiert oder sortiert werden können. Was sind eigentlich meine Lebensbereiche? Wir alle haben…

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Meinen Partner kann ich wählen, meine Kollegen aber nicht

Die meisten Angestellten verbringen jeden Tag zwischen sechs und neun Stunden – oder mehr – im Büro. Das ist in den meisten Fällen mehr Zeit, als für Familie und Freunde überbleibt. Umso wichtiger ist es, diese Zeit in einer angenehmen Atmosphäre mit den Arbeitskollegen zu verbringen und zu gestalten. Berufliche Ziele, gemeinsame Interessen, sowie geteilte…

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Work-Work-Balance? Warum Sie Ihre Grenzen aufweichen sollten

Work-Life-Balance war gestern! In der heutigen Zeit rücken Privatleben und berufliches Socializing näher zusammen und auch die ursprüngliche Work-Life-Balance wird eher zum Integrationsprojekt. Ist die Waage zwischen Arbeit und Freizeit ein Irrtum? Wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geht, streben immer mehr Arbeitskräfte die sogenannte Work-Life-Balance an. Gemeint ist ein harmonisches Gleichgewicht…

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Missverständnisse in der Kommunikation

Der Eintrag diese Woche widmet sich dem Themengebiet Kommunikation und einem der (un-)beliebtesten Bereiche innerhalb dieses Themenspektrums: Den Missverständnissen. Jeder Mensch kommuniziert, egal ob mit Sprache oder ohne, aber nicht immer kommt das beim Empfänger an, was eigentlich mit der kommunizierten Botschaft beabsichtigt wurde. Wenn Sie als Führungskraft besser von ihren Mitarbeitern verstanden werden wollen,…

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